Bijverdienbeloning is volgens college niet effectief in het stimuleren van parttime werken

HARDERWIJK Het Harderwijkse college van burgemeester en wethouders ziet onvoldoende redenen om aan te nemen dat het invoeren van een bijverdienbeloning effectief is in het stimuleren van parttime werk. 

De proef die in Arnhem is gehouden toont naar de mening van het college onvoldoende aan dat de groep ontvangers meer uren is gaan werken of volledig is uitgestroomd vanwege de bijverdienbeloning. Het onderzoek is verricht naar aanleiding van een motie die door de raad is aangenomen. Het gaat om inwoners die parttime werken naast de bijstand. 

Geschat wordt dat de invoering van de beloning de gemeente 120.000 euro kost. De proef biedt, zo stelt het college, geen meerwaarde ten opzichte van de reeds toegepaste mogelijkheid binnen de participatiewet om het inkomen tijdelijk vrij te laten wanneer iemand gaat werken gedurende de bijstandsperiode. Deze inkomensvrijlating wordt daarnaast met een wetswijziging uitgebreid van zes maanden naar een jaar en gaat ook gelden voor bijstandsontvangers tot 27 jaar. De verwachting is dat deze wetswijziging 1 januari in gaat. 

Voor bewoners die om medische redenen niet voldoende uren kunnen werken om uit de bijstand te stromen is er de mogelijkheid om inkomensvrijlating structureel toe te passen.

Inwoners die werken naast de uitkering en al gebruik hebben gemaakt van de wettelijke inkomensvrijlating zouden er met een bijverdienbeloning financieel op vooruit gaan. Wanneer het college instemt met deze beloning hebben zij dit voordeel niet, zo wordt gemeld aan de gemeenteraad. Aan de hand van de minima effectrapportage wordt momenteel onderzocht welke doelgroepen kwetsbaar zijn en een beleidswijziging noodzakelijk is.